三菱鉛筆が5千円優待新設！フタバ産業など新設・拡充！

✨ 改善

🎁 優待内容: レイズネクスト・プレミアム優待倶楽部のポイント（1ポイント≒1円相当、年2回進呈）

💡 変更点:
・優待対象を従来の400株以上から100株以上に引き下げ
・すべての階層において進呈ポイント数を増額
・長期保有特典に3〜5年以上の区分（最大1.5倍）を新設、交換商品にAmazonギフトカードを追加

📈 判断: 最低投資金額が引き下がるとともに全階層で利回りが向上する大幅な拡充。2026年10月に実施する1株から3株への株式分割後も実質的な優待価値は維持されるため、好影響。

ℹ️ 情報

🎁 優待内容: 500株以上かつ1年以上継続保有の株主を対象に、Japan National Orchestraコンサートチケット（1枚または2枚）または同楽団のCDを贈呈。

💡 変更点: 2026年度優待の実施要件を決定（2025年度の要件から変更なし）。

📈 判断: 前年度の付与要件から変更はなく、株主への影響はなし。

✨ 改善

🎁 優待内容: 半年以上かつ300株以上保有の株主に対し、年2回各3,000円相当の優待を贈呈。

💡 変更点:
・優待品目を従来のQUOカード（3,000円分）から「デジタルギフト®（3,000円相当）」へ変更
・各種電子マネーやポイント、QUOカードPayなど複数の交換先から選択可能に変更
・優待品受取にWEBサイト上での選択手続きが必須化

📈 判断: 額面や保有条件の変更はなく、キャッシュレス決済等の選択肢が大幅に増えたため実質的な利便性向上（改善）。

🆕 新設

🎁 優待内容: 100株以上でQUOカード（1,000円〜3,000円分）

💡 変更点:

• 株主優待制度を新規に導入。
• 初年度（2026年9月末）は保有期間に関わらず100株以上保有で一律1,000円分を進呈。
• 2年目以降は1年以上の継続保有が必須となり、保有期間と株数に応じて最大3,000円分に優遇。

📈 判断: 新設。初年度は即獲得可能。2年目以降は1年以上の継続保有（年4回の基準日すべてで株主名簿に記載）が必要となるため注意。

🆕 新設

🎁 優待内容: 500株以上かつ3年以上継続保有の株主に対し、保有期間に応じて2,000円〜5,000円分のQUOカードPayを贈呈。

💡 変更点:
・株主優待制度の新規導入
・500株以上かつ3年以上の継続保有が条件
・初回基準日は2027年3月31日

📈 判断: 新設であるものの、権利獲得には500株以上かつ3年以上の継続保有が必須であるため、ハードルは非常に高い。

ℹ️ 情報

🎁 優待内容: 100株以上かつ1年以上保有の株主を対象とした特別株主優待「LAMY文具セット3点」の具体的内容（万年筆、替えインク5本、A5ノート）の決定。

💡 変更点:
・未確定であった特別株主優待（2026年6月末対象分）の具体的内容を決定。
・特別株主優待の実施は今回（2026年6月末基準）にて終了。

📈 判断: 2回限りの特別株主優待の内容決定。今回で特別優待は終了するが、新たに恒常的な株主優待制度を導入。対象は100株以上かつ5回連続で株主名簿に記載された1年以上保有者が条件。

🆕 新設

🎁 優待内容: 200株以上を1年以上継続保有で5,000円相当の当社グループ製品を贈呈。

💡 変更点:
・株主優待制度の新規導入
・200株以上、かつ1年以上（3月、6月、9月、12月末を含む5回連続記載）の継続保有が必要
・初回（2026年12月末）に限り、2025年12月末に100株以上保有かつ2026年12月末に200株以上保有する株主も贈呈対象に指定

📈 判断: 優待獲得には200株以上の1年以上継続保有が必要なため、初期投資額と保有期間に注意。初回の端境期には100株保有者向けの移行特例あり。